São Paulo, domingo, 14 de junho de 1998 |
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Grupo supera diferença de idade
DA REDAÇÃO A maioria dos 30 funcionários da equipe de Domingos Valotta Filho, 52, diretor de uma empresa de equipamentos de vigilância eletrônica, tem metade da sua idade. Mas ele não se abala com uma possível falta de sintonia com o grupo."A filosofia da empresa é dar liberdade total aos funcionários. Minha função é não atrapalhar e passar minha experiência." Apesar disso, ele rejeita a pecha de "chefe-paizão" dos novatos. "É bom poder apoiá-los, mas paternalismo atrapalha." Evair Bonon vive a situação contrária. Gerente de informática de uma empresa da área têxtil, ele comanda uma equipe formada principalmente por funcionários mais velhos e experientes. "A primeira reação é sempre de dúvida sobre a sua capacidade. Mas todas as pessoas se sentem importantes quando se trabalha como um time", avalia. Texto Anterior: Executivo lidera time feminino Próximo Texto: Jogo de aventura treina executivos Índice |
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