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FOVEST 2000
Unicamp tem 17 empresas para treinar estudantes; PUC-Camp e Unip investem no sistema
Empresas-júnior preparam alunos
CAROL MONTONE
FREE-LANCE PARA A FOLHA CAMPINAS
As universidades de Campinas
apostam na criação de empresas-júnior dentro das faculdades como forma de aproximar os estudantes da realidade do mercado
de trabalho.
A Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) tem hoje 17
empresas-júnior.
Na PUC-Campinas, a Consultores Júnior é um serviço de assessoria que envolve alunos dos cursos de administração, economia e
ciências contábeis.
O serviço desenvolve uma média de 20 projetos por ano, para
micro e grandes empresas, segundo a diretora comercial e aluna do
3º ano do curso de economia, Luciana Cristina Silva, 21.
Nenhum dos integrantes da
Consultores Júnior é remunerado, o que não diminui a motivação, segundo Luciana.
"Faço estágio remunerado em
um banco e estou até pensando
em sair para me dedicar só à empresa-júnior", disse.
A empresa funciona também
como uma agência de empregos.
"Montamos um banco de currículos dos alunos que é procurado
pelos empresários da região",
afirmou Luciana.
"Nenhum aluno deveria sair da
faculdade sem ter o que chamamos prática orientada, porque só
essa vivência dá segurança e competência para o exercício da profissão", disse a professora e coordenadora do curso de psicologia
da Unip (Universidade Paulista),
Ana Lúcia Nogueira.
Ela é uma das idealizadoras de
um projeto que possibilita, aos
alunos do 5º ano de psicologia da
Unip, a elaboração de propostas
para escolas de ensino médio e
fundamental nas redes pública e
particular de Campinas e cidades
da região.
As estudantes Thelma Regina
Rigoleto, 23, e Tais Helena Machado Couto, 41, trabalham cinco
horas por semana no projeto.
Elas orientam crianças e adolescentes de escolas da periferia de
Indaiatuba. "O psicólogo tem que
vivenciar a profissão."
A empresa-júnior da Unicamp,
Compec, tem 30 projetos em andamento só neste ano, como novos softwares e sistemas de gestão
produtiva.
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