ANDRÉ LOZANO
da Reportagem Local

A preocupação com a segurança tem levado a população de São Paulo a recorrer, cada vez mais, aos serviços de vigilância privada.
Os números mostram o crescimento e a importância do setor de segurança privada em São Paulo.
Segundo dados do Ministério do Trabalho, a profissão de vigilante ficou em segundo lugar entre os setores que mais criaram vagas no ano passado, na Grande São Paulo. Foram criados 13.953 novos postos para vigias -perdendo somente para os trabalhadores braçais com carteira assinada.
De acordo com a Federação dos Vigilantes de São Paulo, o número de seguranças particulares no Estado cresceu 68,7% nos últimos quatro anos -de 80 mil, em 1993, para 135 mil, em 1996.
O Sesvesp (Sindicato das Empresas de Segurança Privada e Cursos de Segurança de São Paulo) avalia que, nos últimos cinco anos, ocorre um aumento médio anual de 12% no número de empresas de segurança no Estado. Hoje elas somam 286 empresas regularizadas.
O setor, segundo o Sesvesp, movimenta cerca de R$ 840 milhões por ano no Estado. No Brasil, de acordo com o sindicato da empresas, a vigilância privada chega a faturar R$ 3,3 bilhões anuais.
Os dados se referem aos vigilantes registrados e legalizados pela Polícia Federal. No entanto, segundo os sindicatos, há em São Paulo 100 mil clandestinos.
``Esses seguranças clandestinos, sem formação em cursos especializados, não estão preparados para inibir assaltos'', diz o presidente do Sesvesp, José Luiz Fernandes.
Segundo ele, ``a ausência do Estado, em várias ocasiões, em segurança, tem levado a população a procurar a vigilância privada''.
``A falta de uma política de segurança pública e o mau treinamento de policiais resulta na procura, pela população, de uma vigilância mais eficaz e próxima a ela'', afirma o assessor da federação dos vigilantes, Carlos Roberto Silveira.
De acordo com Fernandes, o aumento de vagas no setor pode ser explicado, não só pela crescente procura por segurança privada, mas pela mudança, no ano passado, da carga horária dos vigilantes.
``O sistema de 12 horas de trabalho por 12 horas de folga foi alterado para 12 por 36. Com isso criamos cerca de 20 mil novas vagas.''