|
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice
SAÚDE
Inscrições de médicos frustram a prefeitura
FABIANE LEITE
DA REPORTAGEM LOCAL
Apenas 280 médicos se inscreveram no primeiro dia do processo de contratação emergencial da
Secretaria Municipal da Saúde de
São Paulo. O número de inscritos
corresponde, até agora, a 21,5%
da meta da prefeitura, que pretende contratar 1.300 médicos. As
inscrições acabam hoje às 16h.
Essa é a segunda vez que o governo da prefeita Marta Suplicy
(PT) contrata médicos em caráter
emergencial. Na primeira, no início do ano, havia 1.800 vagas, mas
apenas 800 foram preenchidas.
Agora, foram criadas outras 300
vagas. Só que, dessa vez, a prefeitura ofereceu um salário-base
maior, de R$ 1.911, devido a uma
gratificação dada por Marta aos
profissionais de saúde. O piso salarial anterior era de R$ 764.
Dentro de pouco mais de um
mês, a administração vai reassumir todas as unidades de saúde
que estavam anteriormente sob
controle das cooperativas do Sims
(Sistema Integrado Municipal de
Saúde), o antigo PAS (Plano de
Atendimento à Saúde).
O governo já prevê iniciar a retomada do sistema com déficit de
funcionários, que tem valor atual
estimado em cerca de 5.400 profissionais, entre médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem
e auxiliares técnico-administrativos, de acordo a secretaria.
A coordenadora de Recursos
Humanos da secretaria, Rose Inojosa, reconheceu que o número de
inscrições foi baixo e que frustrou
sua expectativa. "Não sei se deu
tempo de divulgar", disse. A prefeitura poderá abrir novas contratações até preencher as vagas.
Organização
A oftalmologista Claudia Notrispe Ungaro, 27, realizou a inscrição ontem mas reclamou da
falta de organização. De acordo
com ela, uma funcionária lhe informou que só haveria salário de
R$ 1.911 para médicos que aceitassem trabalhar em locais distantes.
"Além disso, eles não têm relação
dos possíveis locais de trabalho."
Segundo Rose, o salário-base é
igual para todos os profissionais e
pode ter havido "alguma confusão". Ela afirmou ainda que a secretaria não informou os locais de
trabalho para ter maior flexibilidade ao distribuir os candidatos.
Claudia disse ainda que alguns
colegas reclamaram de não ter
meios de comprovar a experiência exigida, de seis meses.
Texto Anterior: Prefeito em exercício mantém agenda Próximo Texto: Obra: Comgás renova tubulações de gás natural Índice
|