Leia a seguir a íntegra do documento supostamente preparado pela Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) com orientações sobre procedimentos nas negociações com sindicatos da CUT (Central Única dos Trabalhadores).

São Paulo, 25 de setembro de 1997.
Cumprindo determinação da reunião extraordinária deste conselho deliberativo, realizada em 23 de setembro de 1997, passamos ao conhecimento de RHs e demais negociadores de nossas empresas as orientações que devem nortear as negociações salariais deste ano com os metalúrgicos do ABC e demais sindicatos filiados à CUT, no Estado de São Paulo.
1) Quanto às pretensões salariais:
a) Oferecer apenas o possível e NUNCA ultrapassar o índice de 2%;
b) é aconselhável oferecer ZERO de reposição, tendo em vista a crise advinda do Plano Real (nunca citar o Plano Real nas reuniões);
c) oferecer zero de produtividade, alegando os mesmos motivos acima;
d) não conceder nada na produtividade para não abrir precedente indesejável ao restante do grupo.
2) Quanto às cláusulas sociais:
a) Este ano temos de fazer valer nossa decisão de cortar todas as cláusulas que onerem as empresas;
b) portanto, logo na primeira reunião, deixar claro a nossa posição;
c) todavia, fica a critério de cada empresa a concessão de benefícios;
3) Cláusulas que devem ser cortadas neste acordo:
- Adicional noturno
- Horas extras
- Desconto do DSR
- Garantia salarial na rescisão do Contrato de Trabalho
- Aproveitamento de deficiente físico
- Abandono por aposentadoria
- Garantia ao empregado afastado do serviço por motivo de doença ou de acidente no trabalho
4) ATENÇÃO: Tendo em vista a fragilidade dos trabalhadores, com receio de perder seus empregos, os sindicatos não vão encontrar condições para uma possível greve. Portanto, é o momento de angariarmos sucesso nesta campanha salarial. Mas, em caso de paralisação generalizada, rediscutiremos nosso procedimento.
Carlos Eduardo Moreira Ferreira - presidente



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