COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Os jovens executivos brasileiros trazem características peculiares em relação aos nossos "hermanos" latino-americanos, indica a pesquisa da Stanton Chase International.
O levantamento também foi feito em outros países: Argentina, Chile, México, Equador, Colômbia, Venezuela e Peru.
Uma particularidade do Brasil é a força dos programas de estágio e trainee.
Entre os respondentes com menos de 24 anos, 20% são estagiários que, futuramente, deverão assumir cargos de responsabilidade na companhia.
Brasil e Chile estão em extremos opostos na proporção dessa faixa etária. Enquanto aqui esse segmento de jovens representa 25% do ambiente corporativo, lá eles são apenas 10%.


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