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A designer Márcia Pando diz que "ingenuidade" ao não assinar contrato trouxe prejuízo financeiro

free-lance para a Folha

Os iniciantes são os principais alvos das empresas que querem "se dar bem sem muito esforço".
A ingenuidade e a necessidade de conseguir experiência rapidamente são apontadas como principais fatores que levam profissionais novatos e estagiários a aceitar desenvolver projetos sem que sua autoria seja reconhecida e até a executar atividades que não façam parte de sua especialidade.
O advogado trabalhista José Constantino de Bastos Júnior, do Sescon (sindicato das empresas de serviços contábeis), explica que a exigência de realização de projetos que funcionam como um teste para o candidato a um estágio, por exemplo, não encontra respaldo na Lei de Estágios (nº 6.494/77), tampouco no decreto nº 87.497/ 82, que a regulamenta.
"Entendemos ser totalmente irregular o procedimento adotado por quem age dessa forma."
Outro alvo da reclamação dos estagiários é a contratação de profissionais novatos sem nenhuma remuneração, como ocorre em várias agências de publicidade.
"Os estudantes têm que dançar conforme a música para adquirir a experiência necessária, mas deve haver respeito pelo seu trabalho", afirma Emerson Ferrandini, 30, professor da Faculdade de Belas Artes de São Paulo.
Se quiser evitar essas "armadilhas" (confira quadros com depoimentos nesta página) e aproveitar a chance do estágio para agregar conhecimentos, o estudante precisa ter olho vivo.
"Mas há quem não se sinta enganado e, por isso, não reclame", diz Domingos Sávio de Carvalho, 43, professor da Faculdade de Desenho Industrial de Mauá.


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