S?o Paulo, domingo, 05 de junho de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros SINAIS DO ADEUS  Mudança no topo da pirâmide organizacional da companhia  Fusão ou aquisição de empresas ""a tendência é a unificação de áreas duplicadas, como diretorias  Afastamento de projetos de longo prazo  Promessas não cumpridas sobre salários e promoções  Últimos "feedbacks" compostos majoritariamente por aspectos negativos do trabalho  Vinculação com setores que não o da atividade-fim da empresa Fontes: consultores Texto Anterior: Frase Próximo Texto: Foco: Pressão e competição diminuem permanência de gestor na empresa Índice | Comunicar Erros

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