COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

A empresa deve identificar, conhecer e entender o que mais importa para os seus colaboradores e quais são os principais fatores que irão impulsionar seu desempenho, afirma Thais Blanco, consultora da Hewitt Associates.
Baseada em pesquisas e levantamentos feitos pela Hewitt, Blanco explica que ouvir os colaboradores é a única maneira de compreender os fatores que impulsionam o engajamento e fazer com que os profissionais sintam-se dispostos a empenhar-se no trabalho.
"A empresa deve ouvir as opiniões dos funcionários e envolvê-los no processo", conclui.


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