Algumas vezes durante sua carreira o profissional se depara com um oásis que pode ou não ser real. No caso de José Eduardo Hilsdorf, 46, atualmente presidente de uma multinacional britânica, foi mesmo miragem.
Hilsdorf, graduado em engenharia elétrica, trocou o cargo de diretor comercial em uma empresa onde estava havia quase 19 anos por uma oferta tentadora, como vice-presidente na Crown Castle, companhia de telecomunicações dos EUA.
Com a retração do setor e a consequente redução de investimentos, a empresa resolveu voltar para os Estados Unidos. Conclusão: Hilsdorf teve de demitir todos os funcionários, até mesmo ele.
"Fiquei preocupado e me questionei sobre a estabilidade de quase 20 anos que havia perdido, mas não fiquei arrependido", afirma.
Em dez dias, abriu uma consultoria e, seis meses depois, recebeu o convite da empresa em que está hoje. "Ter passado por isso foi enriquecedor. No "outplacement" redefini a carreira e os rumos que daria à vida."


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