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EMBARQUE PARA O CONCURSO
Seleções exigem contextualização e análise de candidato
Com nova demanda, "decoreba" perde peso
ANDRÉ LOBATO
DA REPORTAGEM LOCAL
As exigências das seleções
em concursos públicos aumentaram, e as bancas se direcionam para uma abordagem mais
complexa. A tendência é que os
enunciados e as respostas mesclem análise, conteúdo e comportamento na função pública.
Assim, duas respostas sobre
uma construção, por exemplo,
podem estar corretas do ponto
de vista técnico, mas apenas
uma é considerada válida se forem levados em consideração
outros aspectos relacionados
ao tema, como legislação.
A pergunta, então, não exigirá apenas memorização, mas
bom embasamento ético.
O convencional nos exames
seria questionar o que é verdadeiro e falso sobre o que diz
uma lei, explica Leonardo Teixeira, coordenador de concursos da Fundação Getulio Vargas de São Paulo. O que se faz
agora, complementa, é criar um
exemplo prático -a resposta
exigiria o conhecimento da legislação. "Não é necessário saber a lei de cor, mas entender o
seu alcance", esclarece.
O Cespe/UnB (Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília) também tem essa forma de
seleção. O coordenador acadêmico, Marcos Vinícius Soares,
informa que o objetivo da instituição é identificar se o candidato sabe aplicar uma lei, e não
a data em que ela foi publicada.
Ambos, porém, concordam
que essa tendência precisa ser
desenvolvida e ter demanda
por parte dos órgãos públicos.
Fim das "pegadinhas"
Com o aumento da complexidade, o candidato pode focar
mais o contexto do que os detalhes, como nomes com grafia
alterada, afirma Ernani Pimentel presidente da Anpac (Associação Nacional de Proteção e
Apoio aos Concursos).
A evolução do modelo "decoreba" para o que mede também
as competências, como capacidade de interpretação de texto
e prova discursiva, ganhou força nos últimos quatro anos e
eliminou "pegadinhas", como
números errados em afirmações corretas, aponta Pimentel.
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