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Quando profissionais tentam preservar vínculos com ex-colegas de trabalho, a iniciativa pode ajudar não só a manter a amizade mas também a empregabilidade.
Ex-funcionários da American Express, por exemplo, formalizaram um grupo, o TriEX (ex-executivos da Amex), há cerca de nove anos. "Queríamos manter o relacionamento entre ex-colegas de trabalho e promover a networking [rede de contatos" empresarial", afirma Márcio Cruz, 55, criador.
Além de buscar manter contatos mais regulares, os participantes se reúnem anualmente em uma festa.
Foi assim que o executivo Luiz Eduardo Rossi, 40, voltou a postos de trabalho em São Paulo, após montar um negócio próprio em Belém, no Pará, há sete anos e não se adaptar à nova cidade.
Enquanto fazia trabalhos como consultor, Rossi procurou Márcio Cruz, seu ex-chefe de companhia e que na época organizava o encontro dos ex-funcionários.
Convidado pelo amigo, compareceu ao evento do TriEX. "Encontrei uma ex-colega que ocupava um cargo de diretoria na Credicard e, conversando, disse que estava à procura de uma oportunidade. Ela respondeu na hora que eu havia acabado de achar uma", relembra.
Rossi participou do processo seletivo e conquistou a vaga de gerente de contas. "Fiz carreira lá e hoje estou na Orbittal, uma das três empresas em que a Credicard se dividiu", conta o atual gerente de prospecção e novos negócios, que continua participando do TriEx. "Sou um grande estimulador desse tipo de iniciativa."


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