S?o Paulo, domingo, 29 de agosto de 2010

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PORTAS ABERTAS
APÓS A DEMISSÃO


Seja transparente e exponha os motivos pelos quais você está saindo. Seu chefe pode ser um aliado na transição

Não faça "leilão". Conversas sobre aumento devem acontecer ao longo do período de trabalho

Não reclame do passado: discuta problemas quando ocorrerem

Preocupe-se com a imagem na saída. Você pode querer voltar para a empresa que está deixando

Ofereça-se para cumprir aviso-prévio. A atitude mostra profissionalismo Assegure que vai mandar um relatório sobre as pendências e, se for o caso, esclareça quem pode assumi-las

Fontes: consultores e entrevistados


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