São Paulo, quinta-feira, 05 de dezembro de 2002
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Atitudes recomendadas aos demitidos

* Se a empresa não ofereceu benefícios, além dos definidos por lei, tome a iniciativa de procurar o departamento de recursos humanos para tentar obter a extensão de algum deles por mais um período
* Encare esse momento da vida como sendo temporário
* Aproveite a época para refletir sobre sua carreira profissional, questionando os seus atuais interesses: se deseja continuar trilhando o mesmo caminho ou se gostaria de aproveitar esse momento para se dedicar a algo diferente, por exemplo
* Retome o maior número possível de contatos pessoais e profissionais e lembre-se das pessoas que têm poder de influenciar diretamente na abertura de novas possibilidades
* Faça uma espécie de inventário da sua carreira, colocando no papel absolutamente todos os momentos da sua vida profissional. É uma forma eficaz de ter uma visão geral da sua história profissional e de identificar a quantidade e a qualidade da sua produção
* O sentido de estar disponível difere do sentido de estar desempregado. No último caso, a pessoa tende a se mostrar extremamente carente, além de insegura e frágil. Portanto adote uma atitude que evidencie sua disposição em trabalhar e a sua capacidade


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