São Paulo, terça-feira, 05 de julho de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros Renda de executivos dos EUA aumenta disparidade social Parcela de 0,1% da população acumula mais de 10% da riqueza pessoal do país, de acordo com dados de 2008 Empresas que pagam os altos salários dos executivos reduziram a remuneração de empregados comuns ANDREA MURTA DE WASHINGTON Mesmo com a crise e a reação de público e governo contra os luxos do mundo corporativo e financeiro, os salários astronômicos dos executivos americanos são uma das principais razões do aumento da disparidade de renda nos EUA -e continuam a crescer. A diferença nos ganhos dos muito ricos e dos pobres atingiu níveis não vistos desde a Grande Depressão (anos 30). Em 2008 (dado mais recente), o grupo do 0,1% mais rico -pessoas que ganham mais de US$ 1,7 milhão-, acumulou 10,4% da riqueza pessoal do país. Há 40 anos, eles recebiam 2,5% dos ganhos. Já o 1% mais rico abocanhou 20% em 2008. A faixa de renda mais alta é composta por executivos e gerentes de firmas, segundo uma pesquisa dos economistas Jon Bakija, Adam Cole e Bradley T. Heim divulgada no jornal "Washington Post". Do 0,1% mais rico, 41% são executivos, gerentes e supervisores de empresas fora do ramo financeiro. Outros 18% são gerentes do ramo financeiro. As porcentagens já devem estar mais elevadas. Em 2010, executivos de empresas do índice das 500 maiores da agência Standard & Poors tiveram ganhos 23% maiores do que no ano anterior, que chegaram a US$ 11,4 milhões cada. Outras pesquisas mostram que enquanto os salários e bônus dos executivos americanos quadruplicaram desde os anos 1970, a renda de 90% dos trabalhadores do país estagnou no período. Em muitos casos, as empresas que financiaram a explosão dos pagamentos a executivos reduziram os salários dos empregados comuns. Pesquisa do Fed (banco central dos EUA) de março mostra que os 20% mais pobres viram sua renda cair 18% de 2007 a 2009, durante o pior da crise econômica. A estagnação não é nova -a renda média de homens americanos não cresce desde 1975- mas a situação ficou mascarada pelo boom do crédito, que permitiu a famílias gastar mais do que tinham. Enquanto isso, o PIB crescia sem parar. O dinheiro ia direto para os mais ricos. Com base em dados de 299 empresas do S&B 500, o sindicato AFlL-CIO diz que a soma dos salários dos executivos, (US$ 3,4 bilhões), poderia sustentar 102.325 empregos de nível médio. FOSSO O crescimento do fosso afeta o país inteiro. Sarah Bloom Raskin, do conselho de governadores do Federal Reserve, disse no mês passado que "essa desigualdade é desestabilizadora". "A situação ajuda a derrubar o crescimento econômico e é contrária ao progresso social que é parte e parcela desse crescimento." Desde 1987, estudos do Centro de Pesquisa de Opinião Nacional mostram que 60% dos americanos acham que as diferenças de renda nos EUA são excessivas. Economistas afirmam que as normas sociais que freavam a explosão de salários desapareceram no país. Os EUA são bem mais desiguais do que os países da União Europeia e ficam ao lado de países em desenvolvimento em rankings de disparidade de renda. Usando o coeficiente Gini, uma medida de distribuição de renda, os EUA ficam atrás de Camarões e da Costa do Marfim. Texto Anterior: Jornalista diz que processará Strauss-Kahn por estupro Próximo Texto: Hackers publicam assassinato de Obama em Twitter de rede de TV Índice | Comunicar Erros

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