DA FOLHA RIBEIRÃO

A Prefeitura de Ribeirão Preto manteve o plano da semana passada de pagar bônus salarial individualizado a médicos e dentistas de acordo com a produtividade dos profissionais.
A diferença na proposta que será discutida hoje em assembleia é o fato de a prefeitura ter aceitado conversar com especialistas para discutir qual será o número mínimo de consultas que cada profissional deverá fazer para receber o prêmio.
Quem afirma é o presidente do Simesp (Sindicato dos Médicos do Estado de São Paulo) em Ribeirão, Marco Aurélio de Almeida. Segundo ele, a prefeitura também aceitou se responsabilizar caso os pacientes faltem às consultas. Isso significa que, caso a secretaria não reagende atendimentos para médicos e dentistas, o profissional terá direito ao bônus mesmo sem alcançar a meta.
Ontem, a Folha apurou que a prefeitura manteve em R$ 800, valor pago hoje, a proposta de pagamento do bônus mínimo. Na proposta anterior, já recusada em assembleia, o prêmio poderia cair para R$ 465,34, caso os médicos não cumprissem um número mínimo de atendimentos. O valor do bônus mínimo para dentistas era um pouco maior, de R$ 515.
Para a assembleia de hoje, a expectativa do governo, que não divulgou sua proposta, é positiva. "Houve um avanço, mas não há fórmula mágica. Apenas eu penso que o processo de negociação chegou num ponto em que é preciso ceder. Um lado cede e do outro também se espera que ceda", disse o secretário interino da Saúde, Stenio Miranda.
Questionado pela reportagem, Almeida preferiu não opinar sobre qual deve ser a decisão da categoria hoje. Mas disse que a prefeitura comprovou não ter condições financeiras de dar o aumento reivindicado pelas duas categorias na semana passada.
Médicos e dentistas pediram reajuste no valor de R$ 4.000, dividido em duas parcelas: uma em maio e outra em janeiro de 2010. O aumento, segundo a proposta dos profissionais, não dependeria do cumprimento de metas de produtividade.
Atualmente, médicos e dentistas, assim como todos os profissionais com nível universitário, ganham R$ 2.390 de salário-base por jornada semanal de 20 horas.


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