Marina Rosenfeld
especial para o GD

Chegou ao Brasil um Teste de Integridade que detecta se um funcionário tem ou não condutas éticas no ambiente de trabalho. A ferramenta tem sido aplicada por grandes empresas até mesmo em processos de seleção. Ela é tão eficaz quanto um detector de mentiras, já que a margem de erro é de apenas 0,002%.

O teste consiste num questionário online que é respondido usando apenas como resposta “sim”, “não” e “não sei”. O sistema compara as respostas e indica contradições que podem revelar posturas negativas por parte do funcionário diante de determinadas situações. O teste consegue mostrar as reais tendências de comportamento, sejam elas positivas ou negativas.

O sistema MidotSystem é usado em mais de 15 países e foi desenvolvido em 1988 para a polícia de Israel com o objetivo de prevenir a ocorrência de roubos e fraudes. Hoje, é usado não só na seleção de candidatos, mas também na identificação do nível de ética e comprometimento com o trabalho.

Veja uma demonstração do teste