Marina
Rosenfeld
especial para o GD
Empresas de grande porte têm se reunido para capacitar
pessoas com deficiência. Avaya, Atento, Eurofarma e
ADP são apenas algumas das organizações
que investem na inserção de deficientes físicos
no mercado de trabalho.
Em conjunto com a ADD Training (Associação
Desportiva do Deficiente), voltada para a reintegração
da pessoa com deficiência física, as empresas
oferecem cursos de informática e telemarketing. Todas
as aulas acontecem na sede da associação em
São Paulo.
Esses programas de inclusão são desenvolvidos
em parceria com empresas preocupadas em cumprir a Lei, que
obriga instituições brasileiras com mais de
100 funcionários a empregar de 2% a 5% de profissionais
com deficiência.
Também são dados cursos de complementação
familiar, como artesanato e culinária.
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