São Paulo, domingo, 5 de março de 1995 |
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Empresas paulistas registram crescimento
DA REPORTAGEM LOCAL A MCM Móveis, de São Paulo, aumentou o número de funcionários e ampliou a utilização da capacidade instalada."Temos 72 funcionários, sendo 55 na produção. Em 1993, tínhamos 52", afirma Edgar Cambiaghi, 40, um dos três sócios da MCM —empresa que fabrica armários em madeira e está há dez anos no mercado. A pequena indústria fatura uma média de R$ 200 mil por mês, vendendo entre 600 m2 e 800 m2 de armários. "Acho que estamos muito melhor do que há dois anos. Na época, utilizávamos apenas 70% da capacidade, com vendas oscilantes", diz Cambiaghi. A empresa está tocando um programa de gerenciamento da Qualidade Total, iniciado em parceria com o Sebrae em novembro de 1993. O empresário afirma que o programa trouxe redução de desperdícios da ordem de 15% e o percentual de retrabalho caiu 20%, além de dobrar a produção no período. "Os resultados não são observados imediatamente, o processo tem que passar por uma certa maturação. Mas quando toda a empresa assimilou as vantagens que poderia obter, os resultados foram surpreendentes. Muitas sugestões já estão sendo implantadas com sucesso." O empresário também diz que a comunicação entre os departamentos da empresa com os clientes melhorou. Segundo ele, isso agilizou as vendas e reduziu os custos. Francisco Carlos de Moura, 35, sócio da Tecnofluor Indústria e Comércio, de Caieiras (Grande São Paulo), diz que a empresa elevou a produção em dois anos. "Passamos de um total de 1,7 tonelada/mês, para 2,5 toneladas/mês." A Tecnofluor faz peças e componentes em plástico industrial para a indústria automobilística, de eletrodomésticos e de eletroeletrônica. O faturamento, segundo o empresário, passou do equivalente a R$ 140 mil para R$ 200 mil mensais durante o período de apuração dos Indicadores Folha-Sebrae. "O faturamento cresceu porque passamos a fornecer componentes para empresas de válvulas e petroquímicas". Segundo ele, isso exigiu investimentos para aumentar a capacidade produtiva. O empresário afirma também que nos últimos dois anos o número de funcionários da Tecnofluor aumentou de 35 para 57 pessoas. A empresa está aplicando o programa de Qualidade Total do Sebrae há um ano e meio. "Nesse período, o programa tem sido importante para a melhoria na qualidade da produção e do gerenciamento." Atualmente, a empresa pretende ingressar em um programa para obter a certificação ISO 9.000, diz Moura. Segundo Moura, a tendência da empresa é trabalhar cada vez mais com o apoio de consultorias. Texto Anterior: Uso da capacidade instalada sobe em SP Próximo Texto: Vendas e produção aumentam Índice |
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