São Paulo, sábado, 21 de setembro de 1996
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice

Funcionários gays da IBM nos EUA têm benefícios

CARLOS EDUARDO LINS DA SILVA
DE WASHINGTON

A empresa da área de informática IBM resolveu estender seguro-saúde e outros benefícios sociais aos parceiros de seus funcionários homossexuais.
É a maior empresa dos EUA a adotar essa política. Outras 466 já haviam feito o mesmo antes. Entre elas a Microsoft, a American Express, a Time Warner e a Disney.
O objetivo, segundo a IBM, é atrair e reter bons empregados. A expectativa é que entre 1.000 e 2.000 dos seus 110 mil funcionários nos EUA irão usufruir da política.
Segundo a empresa, o risco de ter de arcar com os custos médicos de pessoas com Aids é compensado pelo fato de que os novos beneficiários dificilmente terão filhos.
Os custos com gravidez estão entre os maiores de qualquer programa de seguro-saúde.
A IBM não oferece nem pretende oferecer benefícios a casais heterossexuais não casados.
(CELS)

Texto Anterior: Brasil quer que africano seja o novo secretário-geral da ONU
Próximo Texto: Observadores vêem fraude na Bósnia
Índice


Clique aqui para deixar comentários e sugestões para o ombudsman.

Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.