São Paulo, sábado, 12 de julho de 1997 |
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Rosset lança maratona para atores
DANIELA ROCHA
Se você pensou em interpretar com muito bom humor, pequena dose de canastrice e muita malícia, você pegou o espírito da coisa. São falas de Valério e Elisa, personagens de "O Avarento", de Molière, que os candidatos a uma vaga no Grupo Ornitorrinco, de Cacá Rosset, tiveram que encenar durante a finalíssima de escolha dos atores jovens para o elenco. Apenas quatro serão selecionados, dois rapazes e duas meninas. Os papéis que farão são Valério, Elisa, Cleonte e Mariana. "O Avarento", a próxima produção de Rosset, deve entrar em cartaz no segundo semestre, no Tuca. Em três dias, o diretor e sua equipe selecionaram sete pares de atores para a última e definitiva bateria de teste, que aconteceu no Salão Jacarandá, anexo ao teatro Hilton, anteontem (leia texto abaixo). Os pares foram escolhidos aleatoriamente, segundo o diretor. "Contamos, talvez, um pouco pela altura, mas foi aleatório", disse. No teste anterior, Cacá Rosset pediu que os atores encenassem um trecho de qualquer texto de Molière. A personagem mais encenada foi Inês, de "Escola de Mulheres". Os personagens masculinos variaram muito. Perfil Como o Brasil não é um país que tem companhias estáveis de repertório ou grandes montagens que façam testes de admissão de atores, a seleção de Cacá Rosset serviu para dar idéia de um perfil dos novos atores. "A grande maioria dos novos atores passaram por alguma escola de teatro ou curso, como o Célia Helena, a Escola de Arte Dramática, a Unicamp, a ECA, Macunaíma, Indac, entre outros. Fiquei surpreso com o nível dos candidatos", disse o diretor. A proporção de mulheres também foi bem superior que a de homens, 60% e 40%, segundo ele. Apesar de ser um teste voltado para atores, surgiram até currículos de técnicos em computação e de dançarinas de strip-tease. "Houve atores fora dos padrões para os personagens desta montagem -gordos demais, magros demais, ou muito velhos para o papel-, mas que me interessaram por seus tipos. Separei os currículos para chamá-los em montagens posteriores", disse Rosset. Texto Anterior: Antônio Torres dosa fluência e linearidade Próximo Texto: Diretor se deu mal em testes Índice |
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