São Paulo, domingo, 20 de julho de 1997
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Empresas incentivam a prática de esportes coletivos

DA REPORTAGEM LOCAL

O bom e velho futebol não é apenas o esporte preferido do público masculino. Ele é visto pelas empresas como uma forma de incentivar a integração de seus funcionários.
"O esporte é a forma eficaz de aproximar as pessoas, de transformar uma relação que é estritamente do mundo do trabalho em uma mais amistosa", diz Antônio Geraldo Wolff, vice-presidente da Aparh -que reúne os profissionais de recursos humanos.
"No esporte, não há chefe nem subordinado. Há uma aproximação entre pessoas na quadra, que se reflete no trabalho", diz Gilberto Lara Nogueira, diretor de recursos humanos da Rhodia. "Em vez de chutar o chefe, chuta-se a bola."
Para Wolff, nos esportes coletivos, a quadra deve ser vista como uma extensão da empresa. Ou seja: os jogos devem ser respeitosos, sem as famosas caneladas.
"Mas não acredito que o funcionário entre em campo para chutar a canela do chefe. Na quadra, eles esquecem os problemas, as hierarquias e, simplesmente, jogam", afirma Wolff.

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