DA REPORTAGEM LOCAL

Antes de procurar a Justiça, o trabalhador deve estar consciente de seus direitos e deveres, diz Nilton da Silva Correia, presidente da Abrat (Associação Brasileira de Advogados Trabalhistas).
"Muitas vezes o empregado, por falta de informação, se confunde. Diz que não recebeu férias ou hora extra, por exemplo. Quando a empresa apresenta as provas na audiência, derruba o argumento do trabalhador. O pedido foi feito com base em dados que não eram corretos. Isso ocorre principalmente com as pessoas com baixa escolaridade", diz Valter Uzzo, secretário-geral da OAB-SP.
Para o vice-procurador-geral do Trabalho, Otávio Brito, os sindicatos deveriam dar mais proteção ao trabalhador. "São poucos os sindicatos que de fato atuam a favor dos trabalhadores", diz.
Na avaliação da Anamatra (associação que reúne os juízes do Trabalho), as propostas em discussão no Fórum Nacional do Trabalho -de fortalecer a negociação direta entre patrões e empregados e de reforma sindical- vão agilizar a resolução de conflitos, o que pode evitar que o trabalhador espere anos para receber o que tem direito.
Para evitar que os trabalhadores em busca de uma indenização caíam no golpe de advogados que prometem "mundos e fundos", especialistas aconselham procurar um profissional de confiança ou recomendado por colegas.
"A abordagem ou a indução tem de ser descartada pelo trabalhador", afirma Correia, da Abrat, ao se referir aos profissionais que atuam nas proximidades de fóruns trabalhistas, principalmente em São Paulo, no Rio de Janeiro e em Minas Gerais. (FF e CR)


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