FERNANDO MENDONÇA
da Agência Folha, em Curitiba

O grupo paranaense Inepar distribuirá na próxima semana R$ 500 mil em ações a cerca de 1.200 funcionários. O grupo tem na Bolsa de Valores R$ 563,31 milhões em ações e dá emprego a aproximadamente 4.500 funcionários.
A distribuição será feita sob dois critérios: tempo de casa e avaliação de desempenho. Os funcionários com até cinco anos de empresa receberão 40 lotes de mil ações (R$ 93,2). Quem tem mais de 20 anos de casa poderá ser contemplado com até 640 lotes (R$ 1.491,2).
Dentro de cada faixa de tempo de casa, o funcionário também será avaliado pela diretoria de sua área para a classificação no critério desempenho, que tem três níveis: regular, bom e ótimo.
Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria Eletroeletrônica do Paraná, Paulo Bastos, a avaliação do desempenho poderá gerar problemas entre alguns trabalhadores.
"Certamente haverá ciúme daquele que tem o mesmo tempo de casa e recebeu uma avaliação mais baixa do que o seu colega, mas a empresa disse que vai assumir esse risco", disse Bastos.
Nesta primeira etapa, participarão apenas os funcionários das empresas Inepar S/A Indústria e Construções, Mastec Inepar S/A Sistemas de Telecomunicações, Iridium Brasil S/A, Inepar Hubbell Ltda., Cidetron Consultoria e Serviços em Eletrônica Ltda., Fundação Inepar e Landis & Gyr Inepar S/A.
O grupo Inepar é controlado pelos empresários Atilano de Oms Sobrinho, Mario Celso Petraglia, Jauneval de Oms, Di Marco Pozzo e Genaro Moretti. Os cinco detêm juntos 56% das ações do grupo.

Cerca de 1.200 funcionários da Inepar devem receber ações da empresa no valor de R$ 500 mil. Distribuição leva em conta tempo de casa e desempenho


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