S?o Paulo, domingo, 06 de março de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros ACORDO FECHADO Como negociar com a empresa quando o retorno é para Cargo mais alto -Vale negociar salário maior, mais benefícios e melhores condições de trabalho, já que o convite é prova de que o trabalho foi testado e aprovado -É preciso ter cuidado para não fazer pedidos demais Mesmo cargo -Se o profissional pediu para voltar, é preciso mostrar o quanto aprendeu quando esteve fora da empresa e o quanto pode agregar -A negociação pode envolver melhoria de salário e de condições de trabalho Cargo mais baixo -O profissional deve usar o aprendizado fora da empresa para fazer uma avaliação precisa do seu valor no mercado e de como galgar posições em sua área de atuação -Mesmo tendo aceitado um salário mais baixo, é necessário ter traçado um plano de carreira, com perspectiva de promoção ou de migração de área na companhia -Não assumir atitude de "agradecido" durante a conversa -se a empresa cogita a recontratação, não é por favor, mas pelo trabalho bem-feito Fontes: consultores Texto Anterior: Foco: Bióloga retorna com mais tarefa e remuneração similar Próximo Texto: Concursos: Exame de idioma é alterado Índice | Comunicar Erros

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