São Paulo, domingo, 06 de setembro de 2009

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Seleção de profissional leva 8 meses

COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Para ser escolhido como o novo diretor de desenvolvimento de negócios da empresa de tecnologia Gartner, Rodrigo Paiva, 32, passou por um processo seletivo de oito meses.
O recrutamento terminou em julho. "Fiz seis entrevistas e duas apresentações", conta ele, que atribui a conquista da vaga ao fato de combinar visões de curto e longo prazos.
Ao lado de profissionais na mesma função hierárquica, Paiva é o mais jovem, embora acumule 13 anos de experiência. "A média de idade dos diretores é de 40 anos." (TL)


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