São Paulo, domingo, 08 de fevereiro de 2004
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METODOLOGIA Entenda como é feita a pesquisa do Datafolha A pesquisa Bolsa de Salários, do instituto Datafolha, trabalha com uma amostra de 113 empresas privadas de médio e de grande porte (com equipe acima de cem funcionários) com sede ou filial instalada nos municípios da Grande São Paulo. São quatro os segmentos analisados: indústria, comércio, construção civil e serviços. Ao todo, é acompanhada a evolução dos salários em 418 cargos diferentes. Os resultados mostram como ficou o salário nos últimos 12 meses, revelando as categorias com os maiores e com os menores reajustes. As empresas selecionadas informam os salários pagos aos cargos que possuem, obedecendo sempre a um manual de descrição de funções e ocupações enviado pelo instituto. Prêmios, benefícios, comissões, horas extras, encargos sociais e adicional de periculosidade não são considerados para computar o resultado. Mensalmente, o Datafolha coleta os índices de reajuste (antecipações, aumentos reais, acordos e dissídios) dados pelas empresas. Somente são considerados os cargos que tiveram mais de três empresas informantes. Texto Anterior: Pesquisa Datafolha: Reajuste salarial supera inflação em 2003 Próximo Texto: Engenheiros lideram ranking de graduados Índice |
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