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São Paulo, domingo, 12 de outubro de 2003
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PELA INTERNET "Precisávamos de profissionais com formação específica para os cargos de comissão disponíveis. Para localizá-los, publicamos as oportunidades em listas eletrônicas de discussão das áreas. Triamos os currículos e fizemos entrevistas. Em seis meses, captamos cerca de dez talentos dessa forma" MAURÍCIO GOMES coordenador-geral de convênios do Ministério da Integração Nacional Texto Anterior: Triagem por histórico já acontece para preencher cargos específicos Próximo Texto: Carreira: Demissão voluntária exige cautela e estudo Índice |
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