DA REPORTAGEM LOCAL

A indústria foi o setor que teve maior incremento salarial em 2009. Registrou ainda o cargo com o índice de reajuste mais elevado (leia texto abaixo). Curiosamente, foi também o setor do posto com menor aumento: o de diretor industrial.
Teto de reajuste em dissídios coletivos e troca de profissionais -com pagamento de salários menores- são argumentos para explicar o aumento reduzido para esses executivos.
A sócia-diretora da HuggardCaine Consultoria e Gestão em Recursos Humanos, Andrea Huggard-Caine, cogita outro: "A firma tende a pagar salários acima do mercado a esses profissionais, pois na área industrial a migração é mais difícil do que na financeira e na de marketing. Como a remuneração já era alta, é possível que os reajustes tenham sido menores".
A diretora de transição de carreira da consultoria Right Management, Matilde Berna, reflete sobre a possibilidade do "turnover" baixo ter feito com que os salários subissem em menor proporção. "[A indústria] parece ser mais conservadora [em termos de rotatividade de mão de obra]", pondera.


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