S?o Paulo, domingo, 14 de novembro de 2010

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CONTRAPROPOSTA NA MESA*

40%
dos executivos apontam a remuneração como o principal fator para aceitar contrapropostas

34%
indicam qualidade de vida (17%) e mudanças de tarefa (17%) como motivos


Fonte: consultoria Asap * Pesquisa feita com 779 executivos em Belo Horizonte, Campinas (SP), Curitiba, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro e São Paulo em setembro


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