da Reportagem Local

Cartas que respondem a anúncios publicados em jornais devem incluir, além das informações básicas, dados mais específicos solicitados pelas empresas.
A carta de apresentação é o lugar certo para incluir sua pretensão salarial para aquele cargo, caso o anúncio peça essa informação.
Conhecimentos específicos que tenham relevância para a vaga oferecida e que, pelo grau de tecnicidade ou especificidade, não foram citados no currículo devem ser mencionados na carta.
Existem ainda os casos em que o anúncio não é exatamente para a posição procurada, mas, mesmo assim, você decide mandar o seu currículo para a empresa.
Nessas situações, é necessário explicar que você tem interesse em, futuramente, trabalhar na companhia e, por isso, está encaminhando seu currículo.
Segundo Richard H. Beatty, autor do livro "The Perfect Cover Letter" (literalmente, "A Carta de Apresentação Perfeita"), é mais fácil elaborar uma carta em resposta a anúncios porque o candidato já sabe das qualificações desejadas.



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