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Após demissão, empregado tem quatro caminhos
FREE-LANCE PARA A FOLHA
Quando um funcionário
sai (demitido ou por conta
própria) da empresa, tem
quatro caminhos para não
perder o dinheiro investido
no fundo de pensão local.
1) Portabilidade: é possível
transferir o todo ou parte
dos investimentos para outro fundo, aberto ou fechado. A operação tem carência.
2) Benefício proporcional
diferido: deixar o dinheiro
no fundo até atingir requisitos de portabilidade.
3) Autopatrocínio: continuar no plano, pagando,
além da sua parte mensal, o
equivalente ao que a firma
contribuía. Sem carência.
4) Resgate: saque total.
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