São Paulo, domingo, 07 de novembro de 2010

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros CULTURA As empresas esperam que líderes saibam lidar com pessoas de diversas origens. Os talentos devem se abrir mais à experiência do outro e ser flexíveis em suas posições para adequá-las a cada realidade. Para isso, as corporações investem na mobilidade -enviam o profissional para participar de projetos em diferentes unidades locais ou no exterior. Texto Anterior: Conhecer países ajuda a conduzir times globais Próximo Texto: Foco em inovação desafia método tradicional de agir Índice | Comunicar Erros

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