São Paulo, domingo, 07 de novembro de 2010

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros VALORES O líder deve respeitar o outro, permitindo que aflore o que de melhor tem a oferecer, além de saber aplicar ética e sustentabilidade ao negócio e gerar percepção de benefício coletivo. Suas crenças e ações se baseiam em valores universais e são transparentes, autênticas e coerentes. Texto Anterior: Sustentabilidade e ética dão sentido ao trabalho Próximo Texto: Orientador planeja caminhos para o desenvolvimento Índice | Comunicar Erros

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