Quando fazia mestrado em administração, Diana Johnson, 28, gerente de RH da Souza Cruz, resolveu organizar, com colegas, eventos com consultores, que davam dicas sobre o momento de retornar ao mercado.
"A instituição não nos preparava para a volta", diz ela, já que o mestrado, em tempo integral, exigia dedicação exclusiva.
Sua turma fez uma lista de empresas onde gostaria de atuar e convidou as respectivas áreas de RH para dar palestras.
Entre elas estava a Souza Cruz, que gostou da liderança e da proatividade de Johnson - que já havia trabalhado na Coca-Cola e na IBM- e a contratou.


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