|
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice
Alteração de bandeira exige que empresário se informe e se programe
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA
Quando muda de marca, a
empresa anuncia ao mercado
um novo tempo e rompe com
os seus valores anteriores,
destaca Wlamir Bello, consultor do Sebrae-SP.
O risco envolvido é o de os
clientes não reconhecerem a
mudança como novidade e,
além disso, acharem que o negócio está descaracterizado.
"Na mudança, são perdidos
aspectos da tradição", comenta
Francisco Guglielme Junior,
professor da FGV-SP.
Portanto, ao mesmo tempo
em que pensa em trocar a marca, o empresário também precisa se planejar para começar o
trabalho de comunicar ao mercado e aos clientes a nova marca e o novo conceito da
empresa. No marketing, isso se
chama posicionamento.
O conceito significa o lugar
ocupado pela marca na mente
do consumidor. O objetivo do
empresário deve ser o de manter a percepção da marca sempre na memória dos clientes.
Para isso, deve-se levar em
consideração o tempo de adaptação ao novo aspecto. "É preciso de um a dois anos para que o
nome de uma pequena empresa fique conhecido em sua
região", ressalta Bello.
Para consolidar a marca, ele
indica ações de mala direta,
e-mail de marketing e panfletagem. Já Guglielme encoraja o
investimento em embalagens e
o treinamento de funcionários.
Texto Anterior: Mudar marca traz risco, mas pode ser essencial Próximo Texto: Novo nome triplicou clientela Índice
|