DE RIBEIRÃO PRETO

Empresas que contratam funcionários com deficiências afirmam que eles são mais comprometidos e determinados do que a maioria dos trabalhadores.
"Sinto que o empenho deles acaba motivando os demais. Como vivem em constante superação, com uma vitória a cada dia, os deficientes são muito mais comprometidos", disse o gerente de RH da TGMTurbinas, Carlos Henrique Casarotto.
Segundo ele, antes de pensar no cumprimento da Lei das Cotas, é importante que as empresas incluam esses profissionais no mercado de trabalho e na sociedade.
O coordenador de administração de pessoal Clóvis Agostini Júnior, também disse que os deficientes se esforçam mais no trabalho. "Com isso, eles apresentam mais resultados", diz.


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