São Paulo, domingo, 10 de julho de 1994
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AMIZADE ENVOLVE...; ...E PODE SER FAVORÁVEL OU PREJUDICIAL NA VIDA PROFISSIONAL; RESULTADO MOTIVA EXECUTIVO EUROPEU

AMIZADE ENVOLVE*...
. Fidelidade
. Solidariedade
. Sinceridade
. Cumplicidade
. Objetivos comuns
. Torcida mútua
. Proteção recíproca
. Prazer na companhia

*índices de aferição da amizade, segundo estudo feito pelo Instituto Gente
Fonte: Roberto Shinyashiki

... E PODE SER FAVORÁVEL OU PREJUDICIAL NA VIDA PROFISSIONAL
Aspectos favoráveis
. Cria um clima de cooperação
. Aumenta a margem de administração de conflitos
. Estimula o sentimento de equipe
. Instaura um ambiente de confiança
. Torna o ambiente de trabalho agradável

Aspectos negativos
. Pode gerar um ambiente corporativista
. Pode funcionar como instrumento para promover
. Pode subordinar interesses profissionais a interesses pessoais
. Pode servir para manipular as pessoas
Fonte: consultores em recursos humanos e desenvolvimento organizacional

RESULTADO MOTIVA EXECUTIVO EUROPEU
Aspectos que mais motivam o trabalho*
Criar resultados
40,2%
Tarefas interessantes
15,4%
Responsabilidade
14,0%
Contato com pessoas
12,3%
Valorização pessoal
8,6%

* pesquisa com executivos de 12 países europeus realizada em outubro de 1993
Fonte: Mercuri International

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