São Paulo, domingo, 14 de agosto de 1994
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice

Boa formação compensa falta de experiência, diz consultora

DA REPORTAGEM LOCAL

Chegar aos 25 anos sem experiência profissional pode representar um obstáculo na conquista de um emprego. Mas uma boa formação pode reverter esse quadro.
Grandes empresas vêm valorizando mais o potencial de jovens candidatos do que a experiência em seus processos de seleção.
É nesse cenário que Sandra Guedes, consultora da Mariaca & Associates, coloca Henrique Ferrari, 25, que elaborou um currículo de duas páginas.
Ele formou-se em história pela USP e fez uma especialização em relações internacionais na Bélgica. Ele não sabe a que empresas enviar seu currículo.
"Apesar de não ter formação financeira, bancos internacionais provavelmente teriam interesse no candidato, para desenvolver atividades internacionais", diz Sandra.
Comércio exterior, relações públicas, relações governamentais e propaganda e marketing são outras áreas nas quais Ferrari poderia iniciar contatos, avalia a consultora.
A Mariaca & Associates é uma empresa especializada na busca de executivos para o topo das empresas. De modo geral, a consultora aprovou o currículo de Ferrari.
Sandra sugere uma mudança na ordem dos tópicos. No início do currículo, ele deveria colocar uma frase curta resumindo seu posicionamento profissional.
A seguir, viriam as áreas de interesse do candidato, a formação acadêmica, os idiomas e outros cursos (veja quadro à direita)
Uma oportunidade para conhecer empresas e se inscrever para programas de trainees é a Feira de Recrutamento Universitário. O evento acontece de 17 a 20 de agosto em São Paulo e de 14 a 17 de setembro no Rio. Informações: (011) 255-2276.

Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e publicação nesta seção, para o Caderno Empregos – Seção "Seu Currículo" – al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01290-900, São Paulo, SP. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas.

Texto Anterior: Contrato de trabalho pode ser suspenso?
Próximo Texto: Supercreche funciona em horário flexível
Índice


Clique aqui para deixar comentários e sugestões para o ombudsman.


Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.