São Paulo, domingo, 25 de setembro de 1994
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Tentativas de inovação podem prejudicar leitura do currículo

DA REPORTAGEM LOCAL

Tentativas de inovação ao redigir um currículo exigem cuidados redobrados. O resultado pode ser menos atraente ao selecionador que um modelo "tradicional".
Descrever as experiências profissionais em tom narrativo e finalizar o documento com uma carta são "novidades" que acabaram por atrapalhar a auxiliar de vendas Flávia Lúcia de Almeida, segundo o consultor em recursos humanos Osmar Benatti.
Ao invés do desfecho usado por Flávia, o consultor sugere uma carta de apresentação específica para cada caso.
Em lugar do estilo narrativo usado pela leitora no item "Vida Profissional", Benatti sugere uma solução mais simples, como:
"Empresa: Sanval Com. e Ind.;
Período: 01.03.93 a 05.01.94;
Cargo: auxiliar de vendas;
Funções: propostas de vendas, cartas comerciais, cadastramento para concorrências públicas, mapas e estatísticas de vendas etc."
Nas demais empresas, diz Benatti, deve-se mencionar o período e o cargo e dizer que as funções eram semelhantes às exercidas na empresa anterior.
Segundo o consultor, o currículo de Flávia poderia ser dividido nos seguintes itens:
1) dados pessoais: nome, idade, estado civil, endereço e telefone;
2) escolaridade: nome da escola onde cursou o 2º grau;
3) outros cursos: o curso que fez no Núcleo de Programação Profisisonal;
4) habilidade e conhecimentos: datilografia, microinformática, fax, telex etc.;
5) vida profissional.

Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e publicação nesta seção, para o caderno Empregos – Seção "Seu Currículo" – al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01290-900, São Paulo, SP. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas.

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