São Paulo, domingo, 28 de maio de 1995 |
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É bom cuidar da empregabilidade
DENISE CHRISPIN MARIN
A empregabilidade é a capacidade do profissional estar sempre preparado para arranjar um novo emprego. Ou seja, o quanto ele é atraente para outras empresas. No caso do servidor público, a sintonia com as mudanças nas empresas privadas é essencial. Mesmo que essas alterações não cheguem nunca ao setor público, ele deve ao menos refletir sobre quais habilidades e qualidades profissionais deve desenvolver. Afinal de contas, salário, ambiente de trabalho e possibilidade de carreira são alguns dos fatores que podem levá-lo a jogar a estabilidade para o alto. Manter o currículo bem-elaborado e atualizado também é outra medida importante. Nenhuma mágica, no entanto, fará o selecionador convocá-lo para uma entrevista se o currículo não revelar um perfil adequado para empresas privadas. O funcionário não deve esperar que o governo pense em sua carreira. Deve tomar as rédeas e planejar periodicamente seu desenvolvimento profissional, com metas bem definidas. Por exemplo: programar ainda para este ano um curso de reciclagem profissional ou de aperfeiçoamento em algum idioma. (DCM) Texto Anterior: Servidor demitido enfrenta preconceito Próximo Texto: Baneser pode``sujar" currículo Índice |
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