São Paulo, terça-feira, 6 de fevereiro de 1996 |
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Metalúrgicos negociam contrato temporário
SHIRLEY EMERICK
As empresas ficariam isentas do pagamento de algumas contribuições para o chamado "sistema S" (Senai, Sesi, Sebrae, Sesc e Senar), salário-educação e seguro contra acidente de trabalho. Mas direitos sociais como 13º salário, férias e FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) estarão garantidos. A proposta inclui a redução da jornada de trabalho e o pagamento proporcional do descanso semanal remunerado -que pesa 18,92% no custo da folha de pagamento. "Vai ter muita gente contra, dizendo que eu sou doido. Mas tudo bem. O importante é que vamos criar emprego", diz o presidente do sindicato dos metalúrgicos, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho. Atualmente, quando uma empresa precisa produzir mais, aumenta o número de horas extras pagas aos funcionários. Paulinho aguarda a decisão das empresas, que estão discutindo a adesão à proposta. O sindicalista explica que o trabalhador, por exemplo, não poderá aderir ao contrato temporário individualmente. O prazo e a assinatura do contrato serão negociados entre o sindicato e a empresa. Segundo Paulinho, neste contrato o trabalhador terá o FGTS depositado em uma conta bancária à parte. Ele terá a mesma remuneração dos títulos bancários. Neste caso, o contrato beneficia apenas o trabalhador, que poderá sacar os recursos quando rescindir o contrato temporário. FHC O presidente Fernando Henrique Cardoso afirmou ontem, durante a solenidade de assinatura do programa de incentivo às empresas do setor automotivo, que as médias que apontam redução da taxa de desemprego "escondem realidades que às vezes são cruéis". A média de desemprego divulgado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para 95 é menor do que a de 94. Texto Anterior: Inquérito vai apurar venda de TV no Rio Próximo Texto: STF vê retrocesso em proposta Índice |
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