São Paulo, domingo, 10 de agosto de 1997
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Quando entrar na empresa familiar

Algumas dicas para os sucessores
- Tenha curso universitário completo
- Trabalhe em outra empresa por no mínimo três anos
- Tenha uma avaliação do desempenho do trabalho fora da empresa, como qualquer outro candidato
- Não tenha problemas pessoais que possam dificultar o seu progresso na organização
- Tenha disposição para aceitar trabalho duro e começar em níveis inferiores da organização
- Tenha disposição para mudar para outras cidades de interesse da empresa
- O interesse primordial é o da empresa (a pessoa é contratada porque a empresa precisa dela e não vice-versa);
- Escolha o momento certo: evite entrar na empresa em situações de crise familiar.

Fonte: J.B. Lodi Consultoria

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