São Paulo, quarta-feira, 07 de março de 2007 |
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Frase "É positiva [a queda na diferença], mas está longe de refletir igualdade. Além da discriminação, o que explica a diferença salarial é a experiência; a mulher entrou mais tarde no mercado" REGINA MADALOZZO professora de Economia do Ibmec-SP Texto Anterior: Desvantagem da mulher cresce com escolarização Próximo Texto: Nas "melhores empresas", 1/3 da chefia é feminina Índice |
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