MARCELO DIEGO
da Reportagem Local

Os Estados Unidos alcançaram, em agosto, a menor taxa de desemprego dos últimos 29 anos. Mas uma pesquisa realizada pela maior central sindical do país mostra que muitos dos novos empregos estão sendo oferecidos sem benefícios sociais. Os principais afetados são os jovens em busca da primeira colocação.
De acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA, a taxa de desemprego no país é de 4,2% da PEA (População Economicamente Ativa). Em média, 1 em cada 25 trabalhadores norte-americanos está sem emprego. No total, o país tem 139,264 milhões de pessoas aptas a trabalhar.
O maior índice de desemprego, de 13,5%, é encontrado entre os jovens de 16 a 20 anos. Desde o início do ano, quando estava em 14,6%, a taxa vem caindo.
A "facilidade" em arrumar emprego no país criou uma preocupação entre os diretores da AFL-CIO, central sindical que reúne 13 milhões de associados: os novos empregos oferecem seguro-saúde, plano de aposentadoria, pagam hora extra ou salários justos?
Para obter respostas, fizeram uma pesquisa inédita entre jovens trabalhadores norte-americanos. O objetivo era provar a existência de más condições de trabalho e promover uma campanha de sindicalização entre os jovens.
A AFL-CIO contratou o instituto independente de pesquisa Peter D. Hart Research Associates.
O resultado, divulgado nesta semana, mostra que, entre trabalhadores de 18 a 34 anos, apenas 45% recebem seguro-saúde fornecido pelo empregador e somente 43% têm contribuição previdenciária.
Sem seguro-saúde, o cidadão norte-americano só pode ser atendido no setor de emergência dos hospitais. O atendimento médico fica restrito a clínicas mantidas por associações de caridade. Cerca de 70% dos americanos têm seguro mantido pelas empresas em que trabalham.
As estatísticas mostram ainda que as coisas são piores para os jovens trabalhadores negros: somente 36% deles têm seguro-saúde e 32% contam com contribuição para aposentadoria.
De cada dois novos empregos oferecidos a jovens entre 20 e 24 anos, um é conseguido por homem branco. O outro é disputado por mulheres e por homens negros e latinos. Com os dados da pesquisa, o sindicato quer promover campanha para aumentar os benefícios sociais aos jovens. Pretende obter o apoio do governo, com incentivos às empresas que apoiarem os funcionários.