CLAUDIA ROLLI
DA REPORTAGEM LOCAL

Mais de 70% dos pisos salariais negociados no ano passado variaram de 1 a 1,5 salário mínimo (R$ 350 a R$ 525), segundo estudo do Dieese a partir de 452 acordos salariais firmados no país por diferentes categorias profissionais. Metade dos pisos ficou na faixa até 1,25 mínimo (R$ 437,50).
Em 2005 e em 2004, o percentual de pisos até a faixa de 1,5 salário mínimo foi de 50% nas 376 negociações estudadas pelos técnicos do Dieese naqueles anos. Na faixa até 1,25 mínimo, havia 26,3%. A entidade destaca, entretanto, que o número de acordos salariais analisados varia ano a ano.
O piso salarial é o menor valor estipulado como remuneração para os trabalhadores de uma determinada categoria profissional ou empresa e pode ser definido segundo critérios que combinam valor, função, atividade e carga horária.
"Os pisos tiveram ganho real significativo quando são comparados aos reajustes concedidos aos salários médios das categorias profissionais. Mas, na comparação com o salário mínimo, é evidente que não foi capar de acompanhar os aumentos reais concedidos em 2006 e nos últimos anos", diz José Silvestre de Oliveira, supervisor do Dieese em São Paulo. Em 2006, o mínimo teve reajuste de 8,57% -o que significou aumento real de 5,10%. O ganho real acumulado já chega a 30,11% desde 2003.
O valor médio dos pisos salariais foi de R$ 491,89 no ano passado, ou 1,47 salário mínimo. Em 2005, quando o mínimo era R$ 300, o valor médio dos pisos foi de R$ 495,52.


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