S?o Paulo, domingo, 09 de outubro de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros Insatisfação de mulheres é maior Executivas dizem ter dificuldade de conciliar tarefas domésticas e longos períodos no trabalho DE SÃO PAULO Passa da meia-noite e Cynthia May Hobbs, 47, segue na análise de planilhas. O progresso na carreira da executiva deu-se na mesma proporção que as horas trabalhadas. O maior salto na extensão da jornada foi quando deixou de ser gerente e virou diretora. Hoje, presidente da empresa de bebidas Sagatiba, estima dedicar à profissão mais de dez horas diárias. Conjugar as exigências da companhia com as da maternidade é desafio. "Não desmerecendo o pai, mas o nível de responsabilidade da mãe é de outra magnitude." Quando não consegue acompanhar os estudos do filho de 12 anos, Hobbs fica com "uma certa angústia". "É a cobrança que a mulher tem de estar presente", justifica. Elas incomodam-se mais do que os homens quando a tarefa é combinar longas jornadas com vida familiar, de acordo com especialistas consultados pela Folha. Executivas sentem-se pressionadas a demonstrar que são qualificadas e tendem a sobrecarregar-se mais do que homens com tarefas, diz Ana Maria Rossi, da Isma (International Stress Management Association), associação de controle do estresse. "Muitas mulheres acreditam que precisam trabalhar o dobro para terem o mesmo reconhecimento", avalia. Elas consideram as tarefas mais urgentes do que eles, indica Christian Barbosa, presidente da consultoria em produtividade Triad. DIVISÃO Para a professora Betania Tanure, da PUC-MG, por mais que as executivas tenham babás, julgam-se responsáveis pelas tarefas domésticas. "Se uma mãe não vai à reunião da escola, sente-se culpada. Homens, quando vão, acham que estão fazendo o máximo", compara Tanure. Avaliar que está em falta com os filhos e temer não dar conta das tarefas profissionais fazem parte da vida da economista Martha Barth dos Santos, 48. "Sou muito detalhista. Busco uma perfeição que não atinjo nunca." A consultora de gestão Marisa Barbara, 46, também se divide entre maternidade e carreira e conta que, além de trabalhar longas horas, estuda com o filho. Passar a tarefa para o pai não é opção: "[Ele] não tem paciência". Texto Anterior: Jornada de executivos tem alta com cenário instável Próximo Texto: Cargo operacional mantém número de horas semanais Índice | Comunicar Erros

Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.