S?o Paulo, domingo, 29 de agosto de 2010

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice PASSO A PASSO DA RESCISÃO Escreva uma carta para pedir demissão. O funcionário pode solicitar dispensa do aviso-prévio, mas a empresa não é obrigada a aceitar Entregue a carteira profissional, que será preenchida pela empresa e assinada pelas partes Assine o termo de rescisão com valores a que tem direito (como salário do período trabalhado ainda não pago e valores proporcionais referentes a férias, adicional de férias e décimo terceiro) Fonte: Demétrio Jorge, advogado, e consultores Texto Anterior: Foco: "Não encontrava meu chefe, deixei recado com o colega" Próximo Texto: Empresas abrem vagas no Twitter Índice

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