* Palestras e workshops, em que participam filósofos, psicanalistas e sociólogos, cujo tema principal é sempre o ser humano, seus sentimentos e suas emoções, e não a empresa.

* Atividades lúdicas e artísticas, as quais devem funcionar como complemento do trabalho de reflexão e discussão realizado nas palestras e nos workshops.

* Promover e estimular entre os funcionários a realização de ações sociais, principalmente na comunidade onde se localiza a empresa.

* Fazer consultas constantes aos funcionários, incluindo a direção, por meio de debates e/ou relatórios para detectar as expectativas, os desejos, os valores e as crenças da equipe.


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