La baja por paternidad en Brasil es de cinco días hábiles. Pero para el 76% de los brasileños, este derecho debería ser ampliado. Esto es lo que revela una encuesta del instituto Datafolha.
El derecho del padre a tomar licencia laboral después de tener un hijo fue incluido en la Constitución de 1988. Además de los cinco días previstos por ley, también existe el programa voluntario Empresa Cidadã, en el cual las compañías inscritas otorgan 15 días adicionales, totalizando 20 días de licencia.
La mayoría de los encuestados, el 83%, también está de acuerdo en que la licencia de maternidad debería aumentar de 120 a 180 días.
La encuesta se realizó los días 19 y 20 de marzo, con 2.002 personas de 147 municipios de todas las regiones del país. El margen de error es de dos puntos porcentuales más o menos.
Los hombres fueron los que más estuvieron de acuerdo con la ampliación del permiso para padres, un total del 77%. Los que están en desacuerdo representan el 21%.
En el caso de las mujeres, el 75% respalda el aumento de la licencia de paternidad, mientras que el 23% está en contra.